HIGH PERFORMANCE LEADERSHIP
(LIDERAZGO DE ALTO RENDIMIENTO)
En el ámbito empresarial, cada día se vuelve más relevante contar con un plan de crecimiento personal que permita liderar siendo un ejemplo.
Para convertirse en un verdadero líder, debe ser capaz de desarrollar a otros líderes.
Forme líderes de alto desempeño dentro de su organización, capaces de crear cultura de protagonistas en sus equipos.
Valor para la organización:
- Desarrolla competencias imprescindibles para un liderazgo personal y profesional efectivo e intencional
- Proporciona un plan de crecimiento de habilidades de liderazgo
- Mejora la colaboración y los resultados del equipo que lidera
- Desarrolla comunicaciones efectivas de alto impacto
- Provee habilidades de manejo de relaciones interpersonales y para resolver conflictos
- Desarrolla mayor inteligencia emocional y motivación
- Promueve el empowerment
- Mejora la gestión de transiciones de liderazgo
LEADING HIGH PERFORMANCE TEAMS
(EQUIPOS DE LIDERAZGO DE ALTO RENDIMIENTO)
En un entorno cada vez más competitivo, se requieren equipos de alta performance.
Incorpore dinámicas y mejores prácticas de planificación, coordinación y gestión de equipos de alto desempeño que permitan alcanzar resultados extraordinarios
Valor para la organización:
- Permite planificar, coordinar y liderar un equipo orientado a resultados.
- Desarrolla habilidades para coachear al equipo.
- Mejora la escucha activa y la comunicación efectiva entre colaboradores
Reduce los conflictos entre los miembros. - Desarrolla equipos más motivados y comprometidos
Promueve el empowerment.