Hoy en día, los especialistas en RRHH y los líderes de distintas áreas se ven altamente desafiados para proveer soluciones a situaciones difíciles de resolver.
¿Cuándo es bastante?
Por más que lo piense hasta el cansancio, esto se me presenta como un acertijo encerrado en un enigma… ¿Cuándo es bastante? ¡Cuidado! A no dejarse tentar por la lectura superficial de estas líneas. Dije “cuando” y no “cuanto”. Considero que responder al “cuanto” es mucho más sencillo. En todo…