Hoy en día, los especialistas en RRHH y los líderes de distintas áreas se ven altamente desafiados para proveer soluciones a situaciones difíciles de resolver.
Esto suele deberse a que cada vez que un grupo de personas se une para lograr una meta en común, inevitablemente surgen conflictos y malos entendidos.
En una organización esto puede traer como consecuencia una reducción de la productividad y por tanto de las ventas.
El Test Indicador de la Personalidad Maxwell DISC brinda un valioso reporte que permite identificar las cuatro dimensiones del diseño personal:
- Estilo de Conducta
- Estilo de Comunicación
- Estilo de Fortalezas
- Estilo Laboral
Nuestra Consultora, Grow & Lead colabora en profundizar la comprensión de los distintos estilos DISC, permitiendo mejorar las interacciones dentro de una organización.
Esto permite desarrollar equipos más colaborativos y comprometidos, que dan como resultado una mejora significativa en la cultura organizacional y el clima laboral.
Si no sabes que es el Test DISC podes leerlo aquí.